Estamos, aos poucos retomando a nossas vidas, nossos projetos, nossas organizações, e para tanto o fator diferencial será o nosso CAPITAL HUMANO. Mas afinal o que é Capital Humano? Trata-se de um conjunto de hábitos, conhecimento, habilidades sociais e de personalidade, incorporados na capacidade de uma pessoa em realizar seu trabalho, de modo a transformar …
Capital Humano, nosso diferencial em tempos atuais Read More »
Fazer carreira na área da saúde é algo muito promissor, sendo uma área que sempre recebe de portas abertas quem se dedica na arte cuidar. Mas assim como todos os trabalhos que lidam com o público, o setor exige jogo de cintura para driblar as adversidades do dia e colocar o profissionalismo acima de tudo. …
Na atualidade estar empregado é um grande desafio no momento, mas para manter-se e, principalmente, destacar-se dentro dele é mais desafiador. Desta formar para que seu trabalho tenha destaque não é fácil e exige determinação. As atividades bem-feitas irão beneficiar a sua empresa e, consequentemente, você mesmo. Com visibilidade de sua atuação profissional, a chance …
Ao tratar da Gestão de Pessoas no Futuro, inicialmente quero trazer para reflexão, qual é o papel do Profissional de Recursos Humanos neste cenário, para assim podermos avaliar o seu papel no contexto atual e o quanto estamos preparados e/ou nos preparando para este novo cenário – “ser e fazer a diferença”. Analisando o cenário atual, temos: …
Na busca pelo autoconhecimento para que possamos melhor planejar nossas carreiras, têm-se uma ferramenta intitulada eneagrama, a qual condiz a um poderoso instrumento para explicar as diferenças entre as pessoas, revelando os motivos subjacentes ao comportamento individual. Sua grande vantagem é justamente condensar uma grande quantidade de sabedoria psicológica em um modelo compacto e relativamente …
AS CONTRIBUIÇÕES DO ENEAGRAMA NO PLANEJAMENTO DE CARREIRA Read More »
Vivemos um momento em que encontramos de um lado empresas que não conseguem buscar profissionais que se adequem ao seu perfil desenhado e, do outro lado, profissionais que não conseguem colocação devido à pouca especialização. Trabalhabilidade é um conceito criado para descrever um nova condição do trabalhador diante do mercado de trabalho, no qual cabe …
Cuidados humanizados, tais como chamar pelo nome, ter contato olho no olho, saber escutar, além de ser empático com as dores e necessidades do paciente, confortam e ajudam na solução das buscas dos clientes/pacientes. A Recepção é a porta de acesso das boas práticas de humanização hospitalar proporcionam um atendimento de qualidade, satisfação do paciente …
A Humanização inicia na Recepção Hospitalar… mas não para por ali! Read More »
They often include frameworks Difficulties in developing interfaces for apps and WEB sites and libraries that provide a foundation for building web applications. Addressing clients’ needs and involving them in planning and user testing is crucial to enhance satisfaction and ensure the final product meets their expectations. Constructing web applications need not be always labor-intensive …
Estamos, aos poucos retomando a nossas vidas, nossos projetos, nossas organizações, e para tanto o fator diferencial será o nosso CAPITAL HUMANO. Mas afinal o que é Capital Humano? Trata-se de um conjunto de hábitos, conhecimento, habilidades sociais e de personalidade, incorporados na capacidade de uma pessoa em realizar seu trabalho, de modo a transformar …
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Quando chegamos onde estamos, muitos, não tem a noção da caminhada que foi do qual hoje, ao olhar para trás, me ORGULHO muito e me dá a certeza que PODEMOS chegar onde queremos. A primeira experiência como profissional, digamos contato com pessoas, foi aos 11 para 12 anos, como Vendedor de Pipoca em um Circo. Um circo itinerante, havia se instalado …